繼續推進建設，努力實現發展

——集團2012年度經濟工作會議召開

    2013年01月11、12日，集團在南京召開2012年度經濟工作會議，集團公司中層以上管理人員及各子公司總經理參加。會議審議并通過了集團董事長兼總經理張味國所作的集團2012年度工作報告，研究并制定了2013年的各項經濟目標和工作任務。各子公司總經理先后在會上作了2012年度工作總結及2013年度工作計劃的報告。

    今年的主題為“繼續推進現代化企業制度建設和人才隊伍建設，努力實現集團公司經濟朝著更加科學的方向發展?！迸c會人員圍繞主題、針對現有的“區域局限、信息滯后、工程管理、風險管理控制、人才資源緊缺”五個難題進行了認真地分析，并展開了深入地討論。

會上，張味國強調，我們要堅持學習、不斷革新，結合十八大精神，搭建樹立好企業平臺，搞好企業文化建設，利用制度上的創新來規范流程化管理，努力實現各部門及公司間的資源共享，堅持創新、不斷創新，從而保證集團的持續發展。

    2012年，集團緊緊圍繞“管理轉型”和“五個著手”，從容應對經濟放緩下行的大趨勢，確保集團經濟穩中有進；同時，準確預見市場經濟運行中的不測和變數，經營風險防控管理體系基本完成；此外，集團精心打造了經得起歷史檢驗的優質工程，創優創杯水平有了新的提高；集團高層更是高度重視企業黨建和思想政治工作，文明創建和企業文化建設方面取得了明顯的成效；而在集團內部，各部門之間團結協作、恪盡職守、努力工作的風氣亦逐步形成。

    會議號召，要深入學習貫徹兩個會議精神，牢牢抓住黨的十八大后的發展機遇，舉集團上下之力，重點破解五大難題以確保集團經濟穩中求進，充分認識制度建設和有效的執行力在現代化企業建設中的重要性，精心培育具有海怡特點的企業文化，逐步形成助推集團持續發展的企業文化體系，真正把海怡打造成一艘建筑領域的航空母艦！